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Política de Calidad, Medioambiente e Igualdad

1. Propósito y alcance

El Grupo Agróptimum establece la presente Política para orientar su gestión de la calidad, la protección del medioambiente y la igualdad de trato y oportunidades en el conjunto de sus actividades, procesos y servicios, con un enfoque de mejora continua.

2. Sistemas de gestión y marcos de referencia

El Grupo Agróptimum define, implanta y mantiene sistemas de gestión orientados a la calidad y al desempeño ambiental, y toma como referencia estándares reconocidos internacionalmente. Para tener también una referencia estandarizada sobre el impacto de nuestras acciones, integramos además sistemas de gestión de la calidad y medioambiente conforme a la norma UNE-ISO 9001, UNE-ISO 14001 y EMAS.

3. Compromisos en materia de calidad

El Grupo Agróptimum se compromete a:

  • Cumplir los requisitos aplicables y los compromisos asumidos con clientes y demás partes interesadas.
  • Mantener la eficacia del sistema de gestión, promoviendo la mejora continua de procesos y resultados.
  • Disponer de un equipo humano formado y cualificado, proporcionando los medios necesarios para el desempeño eficaz y eficiente de las funciones.
  • Asegurar la comunicación interna adecuada de objetivos, responsabilidades y desempeño del sistema.

4. Compromisos medioambientales

El Grupo Agróptimum se compromete a minimizar el impacto ambiental asociado a su actividad mediante:

  • Acciones de mejora continua orientadas a la reducción, reutilización y reciclaje a lo largo del ciclo de vida de productos y servicios.
  • Prevención y minimización de la contaminación.
  • Gestión sostenible de los recursos naturales y protección de la biodiversidad, en coherencia con los objetivos ambientales definidos en su sistema de gestión.

5. Igualdad de trato, oportunidades y conciliación

El Grupo Agróptimum declara su compromiso con:

  • La igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, evitando cualquier discriminación directa o indirecta por razón de sexo.
  • La implantación y mantenimiento de medidas de conciliación de la vida personal, familiar y laboral para las personas que integran la organización.

Estos compromisos se integran en las políticas y prácticas internas del Grupo Agróptimum y podrán reflejarse, cuando proceda, mediante instrumentos o reconocimientos previstos en la normativa aplicable.

6. Requisitos legales y compromisos voluntarios

El Grupo Agróptimum se compromete a:

  • Cumplir los requisitos legales, normativos y reglamentarios aplicables a su actividad.
  • Adoptar, cuando se decida voluntariamente, compromisos adicionales más exigentes, asegurando su integración en los procesos y su seguimiento.

7. Revisión por la Dirección y mejora del sistema

La Dirección realizará una revisión periódica del sistema de gestión para evaluar su adecuación, eficacia y alineamiento con los objetivos del Grupo Agróptimum, y:

  • documentará los resultados de cada revisión de forma puntual, y
  • los comunicará internamente de forma eficaz.

8. Transparencia de la comunicación pública

Toda comunicación externa relacionada con la calidad, el medioambiente, el desempeño del sistema o certificaciones/verificaciones se realizará de forma que:

  • no induzca a error sobre la naturaleza, alcance o garantías asociadas, y
  • no atribuya al Grupo Agróptimum cualidades o reconocimientos que no correspondan a la realidad.

Aprobada por la Dirección del Grupo Agróptimum.